AUSSERGEWÖHNLICHES ZAHLUNGSMODELL
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das oftmals schlechte Image der Personaldienstleitungs-Branche zu widerlegen und bieten Ihnen ein einzigartiges Geschäftsmodell an:
- Wir gehen bei der Personalsuche komplett in Vorleistung.
- Unser Honorar wird erst nach überstandener Probezeit der/des Kandidaten/in fällig.
- Sollte der/die Kandidat/in die Probezeit aus irgendeinem Grund nicht überstehen oder selbst kündigen, fallen für Sie und Ihr Unternehmen keinerlei Kosten an und wir gehen erneut auf die Suche nach einem geeigneten Kandidaten/in für Sie und Ihr Unternehmen.
- Ob Sie den/die Kandidat/in direkt oder über eine Arbeitnehmerüberlassung anstellen, bleibt komplett Ihnen und Ihrer Firmenphilosophie überlassen.