Job opportunities

IT-Product Owner (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart jeweils einen IT-Product Owner (m/w/d) für das Thema Flashware Distribution und einen IT-Product Owner für das Thema Code String Calculation. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Aufnahme und Diskussion von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erstellung von User Stories • Koordination der Umsetzung mit unseren Lieferanten • Sicherstellung des laufenden Betriebs in der Cloud (AWS) • Umsetzen (Programmierung) von Änderungen und internen Tools • Abnahme der Lieferungen des entwickelnden Lieferanten • Freigabe zur Produktivsetzung der Releases • Sicherstellen der Betreibbarkeit der Services durch geeignete Maßnahmen (Monitoring, Work Instructions, Umsetzung von Robustness Patterns, etc.) • Eigenständige Steuerung der Umsetzung und des Betriebs der Remote Vehicle Services im DevOps Modell • Abstimmung mit unserem Cluster-Architect sowie Information Security Architect für die IT-Architektur und Sicherheit Ihr Profil • Mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) • Mehrere Jahre Erfahrungen in der Entwicklung / Programmierung (z. B. Java, GoLang, C#, …) • Kenntnisse im Betrieb von Applikationen in modernen Umgebungen (Amazon Web Services, Kubernetes, andere Clouds, …) • IT Projektmanagement & Agile Umsetzungsmethoden (Kanban). • Kenntnisse der eingesetzten Tools wie Jira, Confluence, Git usw. • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten gemäß Zielvorgaben in einem komplexen Aufgabengebiet. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Demand Management und Systemintegration im Recruiting (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen qualifizierten Mitarbeiter für das Demand Management und die Systemintegration im Recruiting (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Demand Managements im Recruiting • Analysieren von neuen Requirements und Abstimmung mit dem Fachbereich • Identifikation fachlicher und technischer Abhängigkeiten zu benachbarten Produkten und erfolgreiche Umsetzung einer Gesamtlösung mit den jeweiligen Product Ownern • Durchführung von Service Meetings und Vor- bzw. Nachbereitung dieser • Koordination der Entwicklungen auf Basis neuer Demands mit MBRDI und NAFTA • Koordination interner und externer Dienstleister • Unterstützung in den ITIL bezogenen Prozessen für die Recruiting Systeme Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Applikationsumfeld (ITIL, ITSM, Entwicklung, o.ä.) • Ausgewiesene Erfahrung im Demand Management und mit der technischen Implementierung von Lösungen • Weitreichende Kenntnisse im Projektmanagement • Berufserfahrung mit agilen Methoden und DevOps • Sehr gutes technisches IT Verständnis sowie hohe Affinität zu Softwareentwicklungsmethoden • Kenntnisse über SaaS Lösungen • Erfahrung in Schnittstellen Implementierung • Erfahrung mit der Recruting Plattform „Taleo“ oder anderen Recruiting Systemen ist wünschenswert • Kenntnisse im Cloud Umfeld und DevOps sind wünschenswert • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit • Fähigkeit, komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und neue Lösungsansätze zu entwickeln • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Sehr gute Prozessgestaltungs- und Prozessberatungsfähigkeiten • Teamfähigkeit Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager Strategische Planung (w/m/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Projektmanager Strategische Planung.(w/m/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Definition der Anforderungen an das neue Planungstool sowie Integration und Durchführung der neuen Planung • Definition des Zielprozesses der Strategischen Planung mit seinen Teilschritten auf Basis der Identifikation von Optimierungspotentialen • Sicherstellung einer vollständigen Erarbeitung des Zielprozesses inkl. Einbindung der relevanten Stakeholder bspw. in gesonderten Workshops • Sicherstellung der Machbarkeit der Umsetzung des Zielprozesses in den beteiligten Fachbereichen hinsichtlich Zeit und Kapazitäten • Fristgerechte Einsteuerung der Anforderungen in das Projekt sowie deren Nachhaltung inkl. Sicherstellung einer entsprechenden Dokumentation • Erstellung von Präsentation für das Management hinsichtlich Projektstatus und ggf. einzuleitender Maßnahmen im Sinne von Entscheidungsvorlagen • Enge Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern aller Fachbereiche Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessgestaltung • IT-Affinität und Freude am Umgang mit neuen Tools und Systemen • Gute Fähigkeiten hinsichtlich adressatengerechter Visualisierung von komplexen Sachverhalten sowie gute Präsentationsfähigkeiten • Geübter Umgang mit komplexen Zahlenwelten und umfassende Excel-Kenntnisse • Teamfähigkeit • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln • Analytische und konzeptionelle Kompetenzen • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen qualifizierten Mitarbeiter für Compliance & Datenschutz Querschnittsfunktionen im Bereich HR/PGQ (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Beratung des HR-Shared Service Center zu Compliancefragen mit Schwerpunkt Datenschutz • Datenschutzrechtliche Beratung von Querschnittsprojekten • Koordination der Abstimmungen zwischen den Local Compliance Responsibles im Personalbereich des Konzerns • Neugestaltung von datenschutzrechtlichen Verträgen zur Gewährleistung einer rechtskonformen Zusammenarbeit zwischen den Konzerngesellschaften • Operative Bearbeitung von eingeforderten Betroffenenrechten der Konzernbeschäftigten (insb. Auskunfts- und Löschersuchen gem. EU-DSGVO) Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechtswissenschaft (möglichst mit Vertiefung Datenschutzrecht), Wirtschaftswissenschaft oder Informationstechnologie - oder vergleichbare Qualifikation - und Erfahrungen / offene Lernbereitschaft in den jeweils anderen Wissensgebieten • Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessanalyse ist von Vorteil Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management • Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen • Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen • Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management • Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen. • Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst • Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung • Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement • Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden • Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) • Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur Hard-/ für Infotainment System Integration und Peripherie Entwicklung Software (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassungfür den Standort Stuttgart einen Entwicklungsingenieur Hard-/ für Infotainment System Integration und Peripherie Entwicklung Software (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Komponenten Verantwortliche für Infotainment System • Erarbeitung von umfangreiche Konzepte, Erstellung von Rahmen-/Lastenheften, Initiieren von Änderungsanträgen • Lieferantenbewertung/-Auswahl, Betreuung der Komponentenentwicklung, Leiten der Regelkommunikation mit den Lieferanten • Komponenten Entwicklung und Integration in Transporter, Dokumentation und Freigabe bis zur Serienreife und Markteinführung • Design, Organisation und operative Durchführung der funktionalen Produktverifikation • Fehler- und Reifegrad-Management mit den Lieferanten • Anlaufbetreuung verschiedener Märkte, dabei sind die gesetzlichen Vorschriften im In- und Ausland, wirtschaftliche Aspekte sowie Umweltverträglichkeit und Sicherheit zu beachten • Kostenbewertung/-optimierung sowie Erstellung/Verfolgung von Terminen im Rahmen der Fahrzeugprojekte • Vertretung in internen Gremien, inhaltliche Abstimmung von Themen mit den Projektleitern und den Projektmitgliedern • Mitarbeit in der Modulstrategie mit PKW Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Techn.-Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge • Langjährige Erfahrung als Bauteilverantwortlicher in der Entwicklung von Headunits und Peripherie • Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik /Elektronik, Bussysteme und Wireless-Kommunikation • Gute Kenntnisse der gängigen Diagnose (Monaco) und Restbussimulation Tools (CANoe), gute Kenntnisse der Diagnose und Transportprotokolle • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Lieferantenmanagement • Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, spanischkenntnisse wünschenswert • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Konflikt- und Teamfähigkeit • Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompentenz • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur in Hochfrequenz-/Antennentechnik für Fahrzeugantennen Komponenten & Systeme (w/m/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Entwicklungsingenieur in Hochfrequenz-/Antennentechnik für Fahrzeugantennen Komponenten & Systeme (w/m/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Erarbeitung von Konzepten, Erstellung von Lastenheften, Initiieren von notwendigen Änderungen • Selbständige Konzeption der antennen- und fahrzeugspezifischen Entwicklungsumfänge zur optimalen Signalübertragung über die Luftschnittstelle in Sende- und Empfangsrichtung für die Verwendung in Rundfunk- & Mobilfunkapplikationen incl. bestmöglicher Platzierung der Antennenstrukturen im Fahrzeug unter Berücksichtigung der neuesten Technologiestandards • Lieferantenbewertung/-Auswahl und Lieferantenbetreuung, Koordination der internen und externen Partner • Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inkl. Fehler- und Reifegrad-Management • Bewertung & Absicherung der präferierten Bauräume und der Antennenperformance unter Berücksichtigung der jeweiligen Antenneneigenschaften hinsichtlich Richtcharakteristik, Anpassung und Gewinn als auch der Positionierung in diversen Fahrzeugmodellen und –varianten • Dokumentation und Freigabe bis zur Serienreife und Markteinführung • Anlaufbetreuung verschiedener Märkte, dabei sind die gesetzlichen Vorschriften im In- und Ausland, wirtschaftliche Aspekte sowie Umweltverträglichkeit und Sicherheit zu beachten • Neben der technischen Erarbeitung beinhaltet die Aufgabe die Kostenbewertung/-optimierung sowie die Erstellung/Verfolgung von Terminen im Rahmen der Fahrzeugprojekte • Vertretung in internen Gremien, inhaltliche Abstimmung von Themen mit den Projektleitern und den Projektmitgliedern Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik (Master, Diplom, Promotion) oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung in der Antennenentwicklung (Komponenten & Systeme) sowie im Umgang mit Antennenmesssystemen & Antennensimulation auf Komponentenebene & Fahrzeugebene wünschenswert • Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik /Elektronik, Antennentechnik und Wireless-Kommunikation • Kenntnisse der Diagnose- und Kommunikationsprotokolle sowie der gängigen Diagnose- und Restbussimulations-Tools (Monaco, CANoe, …) von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit einem der gängigen Konstruktionsprogramme wie Smaragd, NX, Catia V5 oder ähnliche von Vorteil • Erfahrungen im Bereich Koordination Messaufträge & Fahrzeuglogistik, -Umbau von Vorteil • Fundierte MS Office-Kenntnisse überzeugen uns ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement von Vorteil • Verständnis für komplexe Zusammenhänge • Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; spanischkenntnisse sind wünschenswert • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Konflikt- und Teamfähigkeit • Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Elektriker / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) Die MCG Stuttgart GmbH ist ein eigentümergeführtes technisches Dienstleistungsunternehmen, das erfolgreich die Industrie und den Mittelstand unterstützt. Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Elektriker / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) für die Installation elektrischer Systemkomponenten und den Antennenbau. Arbeitsort: Ludwigsburg Ihr Aufgabengebiet • Klassische Elektroinstallationsarbeiten wie Erstellung der Stromversorgung, Blitzschutz etc. und den damit verbundenen Bauarbeiten • Aufbau von Antennenmasten und Installation von Antennen im Bereich von Funknetzen • Errichtung passiver Netzwerke (CAT-Verkabelung) • Bautechnische Begehungen und Erstellung von Dokumentationen, Leitung von Projekten bzw. Unterstützung unserer Projektleiter bei Großprojekten • Installation und Inbetriebnahme von Funk- und IT-Systemen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (FR Energie-/Gebäudetechnik - Handwerk), Elektroinstallateur, Radio- und Fernsehtechniker, oder vergleichbar mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrung im Bau von Kommunikationsantennen sowie beim Aufbau und der Inbetriebnahme von technischen Anlagen, gerne Know-How im Bereich Blitzschutz, der Installation der Stromversorgung und der eigenständigen Störungsbeseitigung beim Kunden • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit zeichnen Sie darüber hinaus aus Unser Angebot • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Projekten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine umfassende Einarbeitung und Schulung, Gestaltungsspielräume bei gleichzeitig flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Entwicklung und Betrieb von Financial Reporting Solutions, speziell Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb eines zentralen Management Reporting Dashboards bzw. einer Plattform für den Konzern • Eigenständige Analyse der fachlichen Anforderungen, Abstimmung mit Projektpartnern und Business Ownern in einem komplexen Umfeld • Ausarbeitung von User Stories zur Einsteurung bei IT, Shared Service Center im Backend & externen Lieferanten sowie Testing, Implementierung & Anwenderschulung • Steuerung der IT, der international ansässigen Shared Service Center & der externen Lieferanten • Sicherstellung der Einhaltung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen Standards und übergreifender Data Governance • Mitarbeit an der Ausarbeitung und Definition von übergreifenden Standards zur System- und Datenlandschaft Finance & Controlling Ihr Profil • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Gute fachliche Kenntnisse zu Themenstellungen und Prozessen im Finanzbereich • Erfahrung in Beratung und Koordination an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (Finance • & Controlling) & IT im Rahmen der Konzeption und dem Betrieb von Business Intelligence Lösungen • Erfahrungen mit agilen Projektmethoden in einer internationalen Projektorganisationen wünschenswert • Grundlagenwissen in SAP Technologien, z.B. SAP Analytics Cloud • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Selbständige Arbeitsweise, hohe Motivationsbereitschaft und Eigeninitiative • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sicheres Auftreten und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Agiles Mindset Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Senior Business Expert in Finance Analytics (w/m/d) – Team Member/ Overhead Reporting Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Overhead/ Reporting für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Verantwortlich für die Entwicklung und den Aufbau eines zentralen Data Warehouse für den Teilbereich Overhead-Controlling für das Produkt Bereichskostenreporting im Cost ART (Agile Release Train) und Integration in eine ressortübergreifenden BI-Lösung • Systementwicklung unter der Anwendung des SAFe Scaled Agile Frameworks und dem daraus resultierenden Customer Centricity Ansatzes mit internationalen Businessownern und Projektpartnern • Eigenständige Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen der jeweiligen Business • Owner und Cost-Controlling Produkt-Teams in einem komplexen Umfeld hinsichtlich der Realisierbarkeit. Dies beinhaltet auch die Analyse anzubindender Datenquellen sowie die Integration in dazugehörige Datenmodelle • Umsetzung der Anforderungen mittels eigenverantwortlicher Erstellung und Einsteuerung von User Stories zu konzipierten Funktionalitäten bei der IT und externen Dienstleistern. Dies beinhaltet auch die Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den IT-Kollegen, um eine funktionale und datentechnische Integration sicher zu stellen • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung übergreifender Data Governance • Anforderungen, wie z.B. der Dokumentation im Corporate Data Catalog und der Dokumentation der Datenmodelle • Analyse der Datenverfügbarkeit und Qualität der Daten sowie Sicherstellung dieser bei der Datenintegration in das Data Warehouse und allgemein im Betrieb • Steuerung der IT sowie externer IT-Entwickler/-Dienstleister • Anwendung aber auch selbständige systemtechnische Auslegung von übergreifenden Standards im Cost- Reporting & Controlling Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Konzipieren und Betreiben von Business Intelligence Solutions in Finance & Controlling und generell in Beratung und Koordination an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (Finance & Controlling) & IT • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im operativen Kosten- und Budgetcontrolling vorzugsweise mit Schwerpunkt Sales und/oder Aftersales, speziell zu operativen PLAN- und IST-Reporting-Prozessen • Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption von ETL-Prozessen (ggf. API’s), der Datenmodellierung und der damit verbundenen Versorgung von Reporting-Lösungen/Dashboards • Grundlagenwissen in SAP (ERP, SAP-BW oder SAP Analytics Cloud) • Erfahrung im Bereich der Anwenderschulung und Trainingskonzeption im internationalen Umfeld • Erfahrungen in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) sowie in internationalen und agilen Projektorganisationen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Selbständige Arbeitsweise, hohe Motivationsbereitschaft und Eigeninitiative • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Agiles Mindset • Interkulturelle Kompetenz • Sicheres Auftreten und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

IT Business Relationship Manager (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • IT Betreuung und Beratung der Controlling Bereiche bei der Integration OneERP in die bestehenden VICTOR Applikationen. • IT Beratung der FMV Fachbereiche in Bezug auf IT Systembebauung, Anwendungsmethodik und Prozessgestaltung • Auf und Ausbau einer Demand Management Pipeline zur Einsteuerung von Anforderungen • Steuerung des externen Entwicklerteams bei der Implementierung der definierten Business Anforderungen mit Blick auf Einhaltung der festgelegten Prozesse und Richtlinien. Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Umfeld bzw. innerhalb einer geschäftsbereichsnahen IT Einheit mit übergreifender Prozess-,Methoden und IT Kompetenz • SAP BW Kenntnisse • IT Projekterfahrung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse gemäß HoustonIT • Kenntnisse der agilen Software Entwicklungsmethoden • Ausgeprägte Methodensicherheit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft • Hohes Maß an Kreativität sowie eine pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Idealerweise Berufserfahrung im Finance und Controlling Umfeld • Zielstrebige und systematische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität • Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit starker Teamorientierung • Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Datenmanager CAx im Bereich VAN (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Abstimmen, anlegen und pflegen der CAx Ecktypen. Laufende Baubarkeitsprüfung in Dialog und Smaragd • Laufende Sichtung der CAx Ecktypen und Kontrolle der geometrischen Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Geometrien im Engineering Client • Erkennen und adressieren von Fehlern/Unstimmigkeiten und Nachhalten der Abarbeitung • Nachhalten der Geometriedatenqualität in Q-Mate und Erkennen von Vercodungsfehlern (Stückliste und PÜ) in Dialog/Smaragt • Organisation und Durchführung von Datensichtungsterminen mit Konstruktion, Berechnung, Werk, etc. zu den vereinbarten Projektmeilensteinen. Nachhalten der daraus entstehenden Handlungsbedarfe. • Datenübergabe der eingefrorenen CAx Ecktypen an die Datenkunden (Berechnung, Werk, Vertrieb, etc.) • Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend • Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien • Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools • Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung • Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld CAx • Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik und des Produktportfolio VANs • Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z. B. Catia V5) • Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen • Präsentations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur im Bereich FAS-Cluster-HiL (m/w/d) (Unterstützung Kamera- und Radarsysteme) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart einen Entwickler im Bereich FAS-Cluster-HiL (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Defintion und Inbetriebnahme der HiL-Erweiterung • Implementierung und Inbetriebnahme der Testfälle inklusive Modellanpassungen in enger Abstimmung mit den System- und Komponentenverantwortlichen • Testdurchführung und anschließende Fehleranalyse Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung im Automotive Bereich • Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung Ethernet, Flexray, CAN und LIN • Erfahrung im Bereich der Modellierung mit Matlab/Simulink • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Problemlösungsfähigkeit • Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur im Bereich Netzwerkmanagement-Tests (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart einen Entwickler im Bereich Netzwerkmanagement-Tests (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Konzeption und Koordination von Absicherungsphasen in Bezug auf das Netzwerkmanagement • Netzwerkmanagement-Testergebnisse beurteilen und weiteren Handlungsbedarf ableiten und adressieren • Bei Bedarf Expertengespräche zu Netzwerkmanagement mit Lieferanten führen, mit dem Ziel der korrekten Implementierung des Netzwerkmanagements in Steuergeräten • Selbständige Durchführung von Stickproben zur Implementierung des Netzwerkmanagements in Steuergeräten Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung im Automotive Bereich • Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung Ethernet, Flexray, CAN und LIN • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Problemlösungsfähigkeit • Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur/-in EE-Komponentenentwicklung Elektr. Servolenkung (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart einen Entwickler für die EE-Komponentenentwicklung Elektr. Servolenkung (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Elektr. Servolenkung im Rahmender Entwicklungszyklen • Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen • Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten • Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse • Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen • Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten • Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares • Einschlägige Berufserfahrung • Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten • Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug • Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) • Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur/-in EE-Komponentenentwicklung Rückhaltesysteme (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart einen Entwickler für die EE-Komponentenentwicklung Rückhaltesysteme (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen • Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen • Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten • Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse • Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen • Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares • Einschlägige Berufserfahrung • Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten • Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug • Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) • Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsingenieur/-in EE-Komponentenentwicklung Bremsregelsysteme (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir für den Standort Stuttgart einen Entwickler für die EE-Komponentenentwicklung Bremsregelsysteme (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Bremsregelsysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen • Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen • Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten • Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse • Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen • Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten • Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares • Einschlägige Berufserfahrung • Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten • Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug • Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) • Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit • Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

SPS-Programmierer (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) für den Standort Remshalden. Arbeitsort: Remshalden Ihre Aufgaben • Programmierung der übergeordneten Steuerungen der kundenspezifischen Prüfeinrichtungen und Maschinen • Herstellung der Kommunikation mit den verwendeten Peripheriegeräten und Ausführung der Parametrierung • Visualisierung der Prozessabläufe bei unterschiedlichen Betriebsarten • Durchführung der Inbetriebnahme im Haus oder beim Kunden • Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Fachrichtung Elektrotechnik oder einen Technikerabschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik • Programmiererfahrung mit Siemens Step 7 Steuerungen • Erfahrung mit WinCC flexible • Guter Umgang mit ePLAN • Erfahrung mit Sondermaschinen, Pneumatik, Mess- und Regelungstechnik ist wünschenswert • Gute Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kunden sowie Kollegen aus dem indischen Tochterunternehmen • Teamfähig, kundenorientiert, zielstrebig und ein gutes Organisationsvermögen Wir bieten • Erweiterung Ihrer Qualifikationen durch intensive Schulungen • Besetzung von zusätzlichen Aufgabenfeldern möglich • Eigenverantwortliches Arbeiten möglich So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Software - Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Bereich Testing von Software, Diagnose und Funktionen von Triebstrangsteuergeräten Arbeitsort: Stuttgart Ihr Aufgabengebiet • Funktions- und Softwaretesting von Diagnosefunktionen • Funktions- und Softwaretesting Getriebeschaltung mit Anwendung klassischer und elektrische • Funktions- und Softwaretesting von Thermal Management Komponenten • Spezifikation, Durchführung, Analyse und Dokumentation von Testfällen für SiL, HiL etc… • Koordination notwendiger Schnittstellen und Review von Tests • Konzeption und Testautomatisierung in SiL Umgebung Ihr Profil • Erfahrung in Test und Testautomatisierung bei Funktions- und Softwareentwicklung • Erfahrung im Bereich Automotive Diagnostics • Toolerfahrungen DOORS, Piketec TPT, Silver, C, Matlab/Simulink/Targetlink von Vorteil • Vorerfahrungen in der Serienentwicklung Automotive Software von Vorteil • Lernbereitschaft und Freude beim Thema Testing, Automatisierung, Tools und Scripting • Analytische und konzeptionelle Kompetenz • Selbstständiges, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit • Gute Englischkenntnisse So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Security Consultant (m/w/d) 70173 Stuttgart Ihr Aufgabengebiet • Analyse, Überwachung und Bewertung von IT Security Incidents • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der IT Security Incident Response • Detailanalyse von System- und Security-Log-Dateien sowie Korrelation plattformübergreifender Ereignisse • Unterstützung der Betriebseinheiten bei der Fehlerbehebung, Optimierung und Housekeeping • Adressierung und Tracking von Maßnahmen an Betriebseinheiten sowie kontinuierliche • Verbesserung des Betriebs- und Sicherheitsniveaus • Weiterentwicklung im Bereich Threat Hunting und/oder Automatisierung • Teilnahme an Rufbereitschaft Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung • Kenntnisse in der Verwendung von Security-Monitoring-Werkzeugen (SIEM- und Incident-Response-Lösungen) • Erfahrungen mit Patchmanagement • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Sicherheitssystemen, Scripting sowie Verständnis für Netzwerk- und Betriebssystem-Architektur • Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: • Active Directory, Linux, Windows, Netzwerk, Firewall, Virtualisierung, Container, SAP, Datenbanken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe • eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team • vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • einen Dienstwagen zur Privatnutzung So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Embedded Software Entwickler (m/w/d) Arbeitsort: Durchhausen Embedded Software Entwickler (m/w/d), Engineer, Linux, Firmware, ARM, C++ Ihr Aufgabengebiet • Entwicklung, Pflege und projektspezifische Anpassung von hardwarenaher Software (Firmware) • Die Zielplattformen umfassen Embedded Linux Plattformen auf Basis von ARM Prozessoren (ARM9, Cortex-A8) • Modernes Software-Engineering: Vom Design der Architektur, über Prototyping, Implementierung bis zum Testen • Das Resultat Ihrer Arbeit ist eine effiziente, einsatzfähige und qualitativ hochwertige Seriensoftware • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, die für Konzeption und Inbetriebnahme verantwortlich sind Ihr Profil • Belastbare Kenntnisse in C++ und Linux sowie Methoden der objektorientierten Software-Entwicklung und/oder Embedded Software • Nice to have: SQLite, JSON, REST, Shell scripting, Qt, Git, Continuous Integration, Jenkins. • Freude an innovativen Software-Lösungen durch • Frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken sowie • Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Interesse an bspw. Zutrittskontrolle und RFID • Sprachen: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1 • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Embedded Software Entwickler (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart Embedded Software Entwickler (m/w/d), Engineer, Linux, Firmware, ARM, C++ Ihr Aufgabengebiet • Entwicklung, Pflege und projektspezifische Anpassung von hardwarenaher Software (Firmware) • Die Zielplattformen umfassen Embedded Linux Plattformen auf Basis von ARM Prozessoren (ARM9, Cortex-A8) • Modernes Software-Engineering: Vom Design der Architektur, über Prototyping, Implementierung bis zum Testen • Das Resultat Ihrer Arbeit ist eine effiziente, einsatzfähige und qualitativ hochwertige Seriensoftware • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, die für Konzeption und Inbetriebnahme verantwortlich sind Ihr Profil • Belastbare Kenntnisse in C++ und Linux sowie Methoden der objektorientierten Software-Entwicklung und/oder Embedded Software • Nice to have: SQLite, JSON, REST, Shell scripting, Qt, Git, Continuous Integration, Jenkins. • Freude an innovativen Software-Lösungen durch • Frische Ideen und Aufgeschlossenheit für systemübergreifendes Denken sowie • Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Interesse an bspw. Zutrittskontrolle und RFID • Sprachen: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1 • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Product Owner (m/w/d) Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Product Owner (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner • Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team • Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey • Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen • Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features • Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen • Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter • Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten • Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner • Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten • Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse • Gute Englischkenntnisse • Hohe Einsatzbereitschaft • Präsentations- und Moderationssicherheit • Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen • Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert • Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Service Now Consultant / Developer (m/w/d) Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Service Now Consultant/ Developer (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben • Deutschlandweite Betreuung des internen Stammdatensystems in einem 10 köpfigen Team • Selbstständige Umsetzung der Abstimmungen, Problemlösungen und Innovationen in ihrem Verantwortungsbereich • Relevante Informationen mit den deutschen und indischen Partnern teilen • Betreuung der Tätigkeitsdaten von Anwendern und IT-Systemen die eingegeben oder ausgegeben werden • Optimierung der Funktionen, Störungsbeseitigung • Project Management Office • Liefergegenstände definieren, Einhaltung verfolgen und inhaltlich mit ausgestalten • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen für Deutschland Ihr Profil • Erfahrung im Personaldatenmanagement, idealerweise im Oracle Umfeld (sog. HCM Modul) • Kenntnisse anderer Personaldatensysteme (z.B. SAP)/ Stammdatensysteme (z.B. Kundendaten CRM) wünschenswert • Erfahrung mit grundlegenden Datenmodellen und komplexen Zusammenhänge bei der Verwaltung und Veränderung von Stammdaten • Gute SQL-Kenntnisse (idealerweise auch schreibend) sind wünschenswert • Kenntnisse mit Interfaces, Webservices oder API • Prozesskenntnisse in der Personalarbeit • Team- und Kommunikationsfähig Wir bieten • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristete Anstellung • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. • Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner. • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!